工会建家活动是强化工会基层组织自身建设和活力的基础。加强对“职工之家”和“工人先锋号”创建、监督，是巩固已有成果健康发展的一种手段，也是提高建家工作整体水平的需要。3月21日，公司工会和基层工会组成检查组，对申报2022年度工会先进集体、创建“工人先锋号”等17个班组、岗位进行检查验收。

前期，各工会按照文件要求，结合创建标准和细则进行了自查验收工作，同时上报了申报创建材料、活动实施方案、自查汇报材料等基础性工作台账。

检查组一行认真查阅各类台账、记录、资料，听询了各单位创建经验介绍，严格按照《模范职工小家、工人先锋号创建细则》逐项打分，做到公平公正。本次创建活动既是对基层工会工作的全面梳理检查，也是一次全方位的对标学习交流，总结借鉴了其他单位在班组建设、服务职工、技能培训、民主管理等方面好的经验和做法，加强了各单位自身建设，促进工作创新发展。

成绩出自基层，创新源于基层。各单位在创建活动中，结合了各自“小家”的特点，创新工作方式方法，取得了实效。维保分厂劳动竞赛活动与生产工作高度融入，将班组生产、安全、培训、对标等工作纳入竞赛范围，每月组织综合评审，各班组竞赛成绩及存在问题一目了然；质量计量中心职工小家建设氛围营造温暖温馨，民主管理公开透明，涉及职工利益事项经党支部、工会召开相关会议研究讨论后公示，接受广大职工监督。

阵地是工会的窗口和工作缩影，“职工之家”创建是选树培育和打造基层工会工作品牌，是强化工会履职尽责、发挥作用的重要载体。今后，公司工会将持续推进建家活动，巩固“小家”阵地，将班组建设、安全生产、节能降耗、生产经营等工作结合起来，促进职工素质技能提升、完善困难职工帮扶机制、开展职工心理疏导，建立多元化、互动式、共享型服务职工新模式，将工会打造成为职工信赖的“娘家”。（工会办公室  王华）